Führungskräfte-Training Hamburg

Das Führungskräfte-Training in Hamburg wird das eigene Verständnis von Führung ermittelt und die Grundlagen von Führung näher betrachtet. Dabei werden verschiedene Führungsstile betrachtet und zahlreiche Herausforderungen angesehen.

Wer seit kurzem eine Führungsposition übernommen hat oder schon seit längerer Zeit, aber sich mal näher mit dem Thema Führung auseinandersetzen will, ist bei unserem Führungskräfte-Training in Hamburg richtig. Es bietet auch einen alternativen Blick auf die Führungsrolle, für Menschen, die Führung bisher nur in sehr klassischen, hierarchischen Mustern gesehen haben.

Gleichzeitig bietet dieses Training auch Denkanstöße für Menschen, die überlegen, ob eine Führungsrolle für sie überhaupt das richtige ist.

Die Anforderungen an Führungskräfte sind in den letzten Jahren enorm gestiegen. In einer immer komplexer und schnelllebiger werdenden Welt, passen die Führungsstile aus dem letzten Jahrhundert immer weniger. Früher waren die Vorgesetzten die Wissenden und haben bestimmt, was gemacht wird. Heute haben die Mitarbeitenden immer mehr die Fachkompetenz und auch andere Ansprüche, wie sie behandelt werden wollen. Im Führungskräftetraining in Hamburg bieten wir in diesem Spannungsfeld hilfreiche Orientierung. 

Führung beginnt mit Selbstführung. Dabei geht es darum sich selbst ein das Verständnis von Führung näher zu beleuchten. Es werden verschieden Führungsstile betrachtet und ergründet, wofür welcher Stil hilfreich ist. Der Blick auf menschliche Unterschiede erweitert die Handlungsmöglichkeiten. 

Das Führungskräfte-Training in Hamburg ist geprägt von vielen praktischen Übungen und Werkzeugen, die in der täglichen Arbeit Anwendung finden können. Durch den Austausch mit anderen Teilnehmenden werden viele Perspektiven betrachtet. Wichtig ist Klarheit, was für jede*n persönlich stimmig ist.